Interim Management

VAN BAARSEN
ONDERWIJS

Heleen van Baarsen is een ervaren onderwijskundig leider met oog voor de medewerkers en hart voor studenten en onderwijs.

uw interim specialist Heleen van Baarsen

interim-management

Heeft u misschien behoefte aan tijdelijke vervanging wegens (langdurige) ziekte of een moeilijk vervulbare vacature?

verander-management

Is er in een team meer aan de hand (onvrede, hoog ziekteverzuim etc.) als interim-manager kan ik samen met u en het team komen tot de juiste interventies om het team weer soepel te laten functioneren.

co-management

Wilt u een Young Talent de eerste stappen als manager laten zetten maar bent u van mening dat deze waar nodig gecoacht moet worden?

Tijdelijk leiderschap

Er is een groeiende behoefte aan interim-management, ook in het onderwijs. Ervaren managers zijn schaars en er worden steeds meer functies in tijdelijk (project)verband vervuld. Dit komt ook omdat zij steeds vaker een rol spelen in de ontwikkeling en implementatie van verandertrajecten. Interimmanagement gaat steeds vaker over verandermanagement, empathie en visie. Herkent u dit? Dan is samenwerking met Heleen van Baarsen (Van Baarsen Onderwijs) een goed idee.

Als gespecialiseerd onderwijsbureau met een heldere visie op onderwijs in het MBO, lever ik maatwerk voor opdrachtgevers in de randstad. Naast pure vervangingsopdrachten, ben ik ook in staat co-management in deeltijd uit te voeren aansluitend op het kennis- en ervaringsniveau van de te begeleiden persoon. Daarnaast behoort ook groeps- en individuele coaching tot de mogelijkheden.

Wie Ben ik?

Sinds 1988 werk ik als leidinggevende in het onderwijs. Ik zorg ervoor dat doelstellingen en resultaten gehaald worden door medewerkers te motiveren en te enthousiasmeren. Daarbij wordt ik gezien als vernieuwend en visionair en ben ik in staat op een creatieve manier in gezamenlijkheid problemen en complexe vraagstukken op te lossen. Daarbij opereer ik als een teamspeler die op een effectieve manier communiceert met alle betrokkenen zowel intern als extern.

”als gespecialiseerd onderwijsbureau met een visie op onderwijs in het mbo, lever ik graag maatwerk voor mijn opdrachtgevers”.

Over mij

In het mbo heb ik als leidinggevende bij twee ROC’s gewerkt (Regiocollege Zaanstreek-Waterland en het Horizoncollege) en tot augustus 2019 bij het Hout- en Meubileringscollege als directeur.

In de 15 jaar dat ik directeur was van HMC Amsterdam heb ik leiding gegeven aan de ontwikkeling van de vakschool richting toonaangevend onderwijs in de creatieve en ambachtelijke maakindustrie. In die tijd groeide de vakschool van 1100 naar meer dan 2000 studenten en werden goede resultaten gehaald op het gebied van studenttevredenheid en medewerkerstevredenheid.

Gedurende mijn loopbaan heb ik verschillende scholingen en trainingen gedaan op het gebied van (verander)management. Onder andere coaching en organisatie-coaching bij de Haagse Hogeschool en Bestuurlijk Leiderschap bij de Universiteit Groningen. Daarnaast werk ik met de methodiek Deep Democracy en Oplossingsgericht Coachen. Daarin heb ik op verschillende niveaus trainingen gevolgd. Wat mij echter nog het meest heeft geleerd zijn de vele jaren ervaring die ik heb als leidinggevende van onderwijsteams. Deze ervaring zet ik in bij mijn interim-opdrachten.

Mijn interim-ERvaring

AUG 2022 - JUL 2023
ROC Midden-Nederland Business & administration College
JAN 2022 - JUL 2022
ROC Midden Nederland Afdelingsmanager Automotive College
AUG 2021 - DEC 2021
ROC Mondriaan Collegedirecteur Zorg en Welzijn Delft
AUG 2020 - JUL 2021
Grafisch Lyceum Rotterdam Afdelingsdirecteur
FEB 2020 - JUL 2020
Projectleider sterk techniek onderwijs Amsterdam
NOV 2019 - JUL 2020
MBO Rijnland sector Techniek Teamleider

mijn visie op organiseren

Bij de start van een opdracht probeer ik zo snel mogelijk contact te maken met de medewerkers van mijn team door ze goed te leren kennen en te weten te komen wat ze beweegt en motiveert.

Daarnaast is het belangrijk dat ik helder in beeld heb welke doelstellingen ik binnen de gestelde tijd moet bereiken. Dus wat wil mijn opdrachtgever bereiken?

Vooraf wil ik altijd eerst twee vragen beantwoorden:

Stap één

Samen met het team verkennen hoe het idee of traject past in de missie en visie van de organisatie? Met andere woorden hoe zorgen we ervoor dat we binnen de doelstellingen van de organisatie blijven.

stap twee

Wat hebben onze studenten eraan? Er moet ergens een link gelegd kunnen worden naar de belangen van de student. Kan dit niet? Dan zijn we waarschijnlijk bezig geld en energie te verspillen!

stap drie

Daarna is alles mogelijk! En als je eenmaal besluit tot actie, moet dit je het gewoon gaan doen!

Samen met het team een actieplan maken en dit uitvoeren.

Wat kunt u van mij verwachten?

Door mijn ervaring ben ik in staat om mij snel in de organisatie in te werken en kan ik gemakkelijk meedenken (en sparren) met de opdrachtgever. 

Ik ben gewend om flexibel met mijn opdrachten om te gaan, soms wordt de opdracht uitgebreid of verlengd, dat is voor mij geen probleem.

Door heldere vastgelegde afspraken vooraf over de te bereiken resultaten, een transparant tarief en flexibiliteit en maatwerk waar nodig, zorg ik ervoor dat ik het resultaat lever dat u voor ogen heeft.

Interesse gewekt of heeft u een vraag?

Neem dan gerust contact met mij op.